按照市食药监局相关通知精神，为切实提高公司员工的食品知识水平，增强全体员工的法律意识和责任意识，近日，我司召开了新食品法学习培训会议，公司领导、采购人员、生产人员、销售人员、财务人员均参加了本次学习培训。

新的《中华人民共和国食品法》将于2015年10月1日施行。新修订的《食品法》是在我国建成小康社会的重要时期，顺应我国经济社会发展形势需要而修订出台的一部社会性监管法律，它坚持了“预防为主、风险管理、全程控制、社会共治”的食品监管理念，体现了用严谨的标准、严格的监管、严厉的处罚、严肃的问责保障食品的“四个严”的基本要求，为加强和改进食品工作提供了良法重器，被称为“史上严”的《食品法》。

培训会以新修订版《食品法》的解读为主要内容，通过新旧版内容的对比，剖析了新《食品法》的“十大亮点”，从行政处罚、行政问责等法律责任着手，并结合我司从原料采购至生产、销售等实际管理工作进行的分析，要求相关人员必须加强食品的危机意识，认真进行自查自纠。

后由董事长做总结并提出号召，要求我们公司每个员工都要按照规范动作做事，才能将事情做的更好，才能使公司不断发展壮大。

一直以来，我司对于食品工作高度重视，通过加强管理，完善制度，让公司的员工成为真正的食品卫士，切实保障消费者的权益。

我司作为食品生产企业，贯彻落实好新修订的《食品法》，切实增强公司管理干部、员工的食品意识及食品保障能力，是公司当前面临的一项紧迫而又重要的工作。公司将学习宣传贯彻新法纳入公司2015年下半年工作计划并作为当前的一项重要工作任务进行专题部署和安排，组织开展了一系列学习宣传宣贯活动。

食品关系到国家和社会的稳定发展，食品事故频发已成为当今社会的一大问题，只要是做食品的，经营和食品相关的产品的企业都要学习并遵守《食品法》，这不仅是对消费者负责，对企业负责，更是对我们自己负责。